<aside> 💡 為什麼ESTJ有「總經理」人格？約11%的人是重視紀律及規則的領導者！

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為什麼ESTJ有「總經理」人格？約11%的人是重視紀律及規則的領導者！ | ELLE HK

ESTJ「總經理」的人高度重視傳統，佔全球總人口約11%。 他們黑白分明，會以傳統的道德觀點規範自己的生活。 屬ESTJ具領導才能，喜歡被人看重及受到尊重，所以常常會擔任起組織活動及領導者的角色。

• ESTJ「總經理」性格分析
  • 世界上，有很多著名的政治家及商業領袖均是屬於ESTJ「總經理」的人格類型。
  • 他們外向又具有大將風範，自信有主見，凡事都會以身作則，又有非常優秀的組織能力，所以作為領導人，他們能夠妥善為下屬安排任務，並給予具建設性的指導，踏實地完成工作。
  • 他們對周圍的事務都了如指掌，即使是非常複雜的任務，在ESTJ的人眼中，只要深入研究，總能夠搞清楚細節並整理出簡單易明的規律，所以在他們的領導下，很少要走冤枉路！
  • 另外，ESTJ的人講求邏輯分析及客觀事實，所以偏向遵循紀律及從以往經驗學習，偶爾會被視為呆板及不懂得變通。
  • 而且，屬ESTJ的人非常重視紀律，如果有人破壞規則、不守信用、懶散等，他們會毫不猶疑地發火反擊，是有點脾氣暴燥的人格，也會予人有點專橫的感覺！
• ESTJ「總經理」人格上的優點
  • 具領導才能，具有大將風範
  • 務實，會自我規劃，做事時會以身作則
  • 自信有主見，會表現出過人的意志力
  • 重視傳統，能夠融入現存制度
  • 嚴守紀律，可靠誠實
• ESTJ「總經理」人格上的缺點
  • 無法跳脫框架，過於保守
  • 容易予人強勢、專橫及自我中心的感覺
  • 循規蹈矩，不敢挑戰新事物
  • 自尊心太強，過度自愛
• ESTJ「總經理」人格適合的工作
  • 慣於遵守秩序的ESTJ人格，喜歡有明顯架構的職場環境，以遵守上級的指令及為下屬安排工作。如果是能夠建立權威的工作，屬ESTJ的朋友亦能鶴立雞群，努力向上成為領導者！
    • 公務員
    • 法官
    • 律師
    • 消防員
    • 教師
    • 金融業
    • 工程師
    • 企業家
• ESTJ「總經理」人格適合的伴侶
  • ESTJ「總經理」人格重視承諾，一旦說出口，便希望與伴侶一生一世，非常重視長遠關係。
  • 他們並不浪漫，但用非常用心經營及維護自己的愛情，ISFP「調停者」會是理想的對象，他們有細膩的同理心，能包容ESTJ的佔有慾，而且理性果斷，與ESTJ有相似的價值觀念。
  • 另外，與ISTJ「物流師」亦非常合襯，雙方都是著重理性事實的人，將是非常忠誠的伴侶。